1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом

1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом

1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом

В сентябре месяце наша компания получила очередной заказ Нашего постоянного партнера на разработку модулей в системе 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом:
1. Увольнение сотрудника
2. Штатное расписание (расширенное)
3. Штатная расстановка


На текущий момент времени завершены работы по проектам «Увольнение сотрудника» и «Штатное расписание (расширенное)».
Модуль «Увольнение сотрудника» 
Основное назначение – разработка функционала, реализующего процесс увольнение сотрудника на предприятии. В ходе разработки в системе 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом были созданы специализированные документы и справочники:
• Документ «Записка – расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником»
• Документ «Соглашение о расторжении трудового договора»
• Справочники: «Основания увольнения», «Тексты выходного пособия», «Текст дополнительной компенсации»
Также разработаны специализированные печатные формы и отчеты.
Результат – получение простого механизма, охватывающего все нюансы процесса увольнения работника на предприятии с получением необходимых печатных форм и отчетов для анализа данных. 
Модуль «Штатное расписание (расширенное)»
Основное назначение – расширение ранее разработанного функционала, реализующего процесс постановки штатного расписания на предприятии.
В системе 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом были внесены изменения в созданные ранее документы, а также модифицирован отчет «Штатное расписание» под требования клиента
Результат – получение более гибкой системы по становлению штатного расписания на предприятии. Получение более полного контроля над его изменением.
Модуль «Штатная расстановка»
Основное назначение – модификация разработанного ранее отчета «Штатная расстановка» под требования заказчика.
Результат – получение более полной информации о штатной расстановке сотрудников на предприятии.

Наша компания совместно с Московской фирмой-франчайзи выиграла тендер на реализацию модуля «Учет маркетинговых мероприятий» в системе 1С Предприятие 8 «Комплексная автоматизация».
Нашей компанией были разработаны специализированные документы, печатные формы и отчеты позволяющие:
• формировать бюджет маркетинговых расходов
• производить анализ его исполнения «по оплате» и «по затратам»
• вести учет движения маркетинговых материалов на предприятии
• производить анализ использования маркетинговых материалов
• вести учет не дополученных документов от Заказчиком


В комплексе данная разработка значительно упрощает процесс ведения и учета маркетинговых материалов и затрат на предприятии, а также позволяет производить план-фактный анализ исполнения бюджетов на предприятии.

1С зарплата и управление персоналом 8, базовая версия.

1С зарплата и управление персоналом 8, базовая версия.

В рамках повышения качества и расширения номенклатуры предоставления наших услуг по субподряду ведущим российским 1С франчайзи наша компания постоянно уделяет внимание повышению технического уровня своих работников, в том числе и в плане наращивания компетенций по новейшим продуктам 1С, уже представленным на рынке. 

На текущем этапе специалисты Нашего предприятия активно повышают свой уровень по таким продуктам, как «Управление Торговлей 11» и «ERP 2.0». Мы полагаем, что данные продукты, т.к. Мы верим в то, что данные решения от 1С скоро заменят продукты прошлых поколений, по причине как предоставления несравнимо больших возможностей для конечного потребителя, так и более эффективному решению старых задач для 1С разработчиков. Одновременно с этим, используя новые возможности в персонализированной адаптации данных решений, наши специалисты помогут конечному потребителю получить конечный индивидуальный продукт еще быстрее, одновременно предоставив еще больший функционал по сравнению с предыдущими версиями решений от 1С. 
Помимо предоставления услуг по кастомизации продуктов 1С, нами вскоре будет предложена услуга по консультационной поддержке уже действующих решений Конечного потребителя в нескольких форматах. Для обеспечения качественного обслуживания уже сейчас Нашими специалистами проводится обмен опытом с профильными отделами Наших текущий партнеров для ознакомления со спецификой бухгалтерского учета на территории РФ.

Подробнее: 1С зарплата и управление персоналом 8, базовая версия.

Проекты на основе конфигурации 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом

Проекты на основе конфигурации 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом

В начале сентября 2014 наша компания получила заказ на реализацию трех проектов на основе конфигурации 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом.

По итогам данных проектов было реализовано 3 блока:
1. Организация и ведения табельного учета
2. Управление расстановкой и штатным расписанием
3. Лизинг и страхование

В рамках проекта «Организация и ведение табельного учета» на базе 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом был разработан функционал, реализующий процесс табельного учета, а именно:

  • Разработаны документы, фиксирующие выход сотрудника на работу в выходные дни;
  • Модифицированы документы и печатные формы табеля учета рабочего времени;
  • Разработан механизм контроля времени сотрудников;
  • Разработан механизм учета отклонений рабочего времени от нормы (ручным и автоматическим способами);
  • Разработка новых ролей и статусов документов.

Полученный эффект – повышение производительности кадровой службы, за счет сокращения времени на выверку ошибок по ведению табельного учета. Уменьшение риска отображения некорректной информации в документах. Расширение возможности анализа учета рабочего времени, за счет использования новых отчетов и обработок.

В рамках проекта «Управление расстановкой и штатным расписанием» на базе 1С Предприятие 8 «Зарплата и управление персоналом» был разработан функционал, реализующий кадровый процесс «Управление расстановкой и штатным расписанием», а именно:

  • Разработаны документы по изменению штатного расписания;
  • Разработаны документы по изменению должностных окладов;
  • Разработаны новые аналитические отчеты и печатные формы;
  • Произведена модификация существующих регистров по штатному расписанию

Полученный эффект – сокращение количества времени на ввод, учет и анализ штатного расписания на предприятия. Создание гибкого механизма для оперативного внесения изменений в систему.

В рамках проекта «Лизинг и страхование» на базе 1С Предприятие 8 «Зарплата и управление персоналом» был разработан функционал, реализующий процессы «Лизинг сотрудника» и «Страхование сотрудника» на предприятии, а именно:

  • Разработка документов и справочников по учету договоров лизинга и расчета суммы начислений и исчисленных налогов
  • Разработка документов и справочников по учета договоров страхования и расчета сумм страхования
  • Разработка отчетов для анализа страховых сумм.

Полученный эффект – автоматизация учета лизинга и страхования персонала на предприятии.


Яндекс.Метрика
Индекс цитирования.