Проекты на основе конфигурации 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом

В начале сентября 2014 наша компания получила заказ на реализацию трех проектов на основе конфигурации 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом.

По итогам данных проектов было реализовано 3 блока:
1. Организация и ведения табельного учета
2. Управление расстановкой и штатным расписанием
3. Лизинг и страхование

В рамках проекта «Организация и ведение табельного учета» на базе 1С Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом был разработан функционал, реализующий процесс табельного учета, а именно:

  • Разработаны документы, фиксирующие выход сотрудника на работу в выходные дни;
  • Модифицированы документы и печатные формы табеля учета рабочего времени;
  • Разработан механизм контроля времени сотрудников;
  • Разработан механизм учета отклонений рабочего времени от нормы (ручным и автоматическим способами);
  • Разработка новых ролей и статусов документов.

Полученный эффект – повышение производительности кадровой службы, за счет сокращения времени на выверку ошибок по ведению табельного учета. Уменьшение риска отображения некорректной информации в документах. Расширение возможности анализа учета рабочего времени, за счет использования новых отчетов и обработок.

В рамках проекта «Управление расстановкой и штатным расписанием» на базе 1С Предприятие 8 «Зарплата и управление персоналом» был разработан функционал, реализующий кадровый процесс «Управление расстановкой и штатным расписанием», а именно:

  • Разработаны документы по изменению штатного расписания;
  • Разработаны документы по изменению должностных окладов;
  • Разработаны новые аналитические отчеты и печатные формы;
  • Произведена модификация существующих регистров по штатному расписанию

Полученный эффект – сокращение количества времени на ввод, учет и анализ штатного расписания на предприятия. Создание гибкого механизма для оперативного внесения изменений в систему.

В рамках проекта «Лизинг и страхование» на базе 1С Предприятие 8 «Зарплата и управление персоналом» был разработан функционал, реализующий процессы «Лизинг сотрудника» и «Страхование сотрудника» на предприятии, а именно:

  • Разработка документов и справочников по учету договоров лизинга и расчета суммы начислений и исчисленных налогов
  • Разработка документов и справочников по учета договоров страхования и расчета сумм страхования
  • Разработка отчетов для анализа страховых сумм.

Полученный эффект – автоматизация учета лизинга и страхования персонала на предприятии.