1С Зарплата и Управление Персоналом 8

1С: Зарплата и управление персоналом, 1С ЗУП, 1С Зарплата и Управление Персоналом 81С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 создана на технологической платформе нового поколения 1С Предприятие 8, которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом«.

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 с программой 1С Бухгалтерия 8 

В программном продукте реализованы следующие направления:

  1. Управление персоналом:
    • автоматизация набора персонала;
    • кадровый учет;
    • планирование персонала и затрат на персонал;
    • анкетирование;
  2. Управленческая заработная плата:
    • схемы мотивации;
    • учет управленческой зарплаты.
  3. Регламентированная заработная плата:
    • учет рабочего времени;
    • автоматизация расчета;
    • расчет с работниками;
    • исчисление налогов;
    • отражение начислений в регламентированном учете.
  4. Аналитическая и регламентированная отчетность:
    • аналитические отчеты;
    • регламентированная налоговая отчетность.

Наш опыт внедрения данного продукта поможет Вам автоматизировать свои расчеты с персоналом и организовать Вашу кадровую политику в данном программном продукте.

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Это интересно

Пришлите мне более подробную информацию.

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ